Coaching zawodowy

Coaching zawodowy dotyczy rozwoju zawodowego konkretnego pracownika na danym stanowisku pracy. Polega na udzieleniu wsparcia w realizacji niektórych obszarów pracy stanowiących szczególne wyzwanie, bądź codziennych zadań pracownika. Dzięki coachingowi zawodowemu pracownik może nauczyć się niezbędnych umiejętności, pracować nad zmianą nawyków, przekonań i postaw, które są konieczne do dalszego rozwoju jego kariery lub lepszego spełniania swoich obowiązków. W coachingu najczęściej pracuje się z umiejętnościami, które pracownik już posiada, lecz z jakiegoś powodu nie wykorzystuje ich w pełni. Przejście procesu coachingu pozwala pokonać ograniczenia i z nowym entuzjazmem powrócić do efektywnej realizacji celów.