Używamy plików "cookies" w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz do zbierania zagregowanych statystyk.
Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku, zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj
osób przygotowujących się do pracy w działach personalnych lub kadrowych,
pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe w sektorze publicznym i prywatnym,
właścicieli firm, którzy samodzielnie zajmują się zarządzaniem kadrami,
asystentów i sekretarzy prowadzących kwestie personalne w organizacjach,
wszystkich zainteresowanych aktualnymi przepisami i praktycznymi aspektami prawa pracy oraz rozliczeń płacowych.
Cel szkolenia:
Prawo pracy Pierwszy dzień szkolenia pozwoli na uporządkowanie wiedzy w zakresie przepisów prawa pracy. Uczestnicy poznają najnowsze zmiany legislacyjne oraz praktyczne rozwiązania w odniesieniu do kluczowych problemów interpretacyjnych. Omówione zostaną zarówno podstawowe zasady, jak i bardziej złożone kwestie wynikające z praktycznego stosowania Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych.
Naliczanie wynagrodzeń Drugi dzień szkolenia poświęcony jest szczegółowej analizie zasad naliczania wynagrodzeń. Uczestnicy zdobędą solidne podstawy w zakresie rozliczania wynagrodzeń, podatków, składek ZUS oraz zasiłków chorobowych, z naciskiem na konkretne, praktyczne przykłady. Celem jest także zrozumienie obowiązków pracodawcy jako płatnika w kontekście najnowszych regulacji.
Warsztaty mają charakter praktyczny, oparte są na wieloletnim doświadczeniu trenerów i odpowiadają na realne wyzwania kadrowo-płacowe w organizacjach.
Projekt warsztatów ma charakter autorski i został opracowany w oparciu o doświadczenia praktyczne trenerów, wynikające z ich współpracy z organizacjami przy doskonaleniu struktur kadrowych.
Korzyści dla uczestników:
Szczegółowe omówienie aktualnych przepisów prawa pracy oraz praktycznych aspektów ich stosowania.
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie rozwiązywania codziennych problemów kadrowo-płacowych dzięki interaktywnym warsztatom.
Możliwość konsultacji konkretnych przypadków z własnej praktyki zawodowej w celu uzyskania indywidualnych wskazówek.
Udział w szkoleniu w kameralnych grupach, co zapewnia lepszy kontakt z trenerem i możliwość zadawania pytań.
Praktyczne narzędzia i materiały wspierające bieżącą pracę uczestników po zakończeniu warsztatów.
Dzięki kompleksowemu podejściu szkolenie stanowi nieocenioną pomoc dla każdego, kto pragnie nadążyć za zmianami w przepisach i wzmocnić swoje kompetencje zawodowe.
Metodologia:
Szkolenie stacjonarne
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
DLACZEGO WARTO UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU ORGANIZOWANYM PRZEZ IIST?
kompetentny wykładowca - praktyk;
ciekawa forma prowadzenia zajęć;
możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji po szkoleniu;
udział w szkoleniach otwartych to dużo więcej niż poddanie się procesowi szkoleniowemu - to niepowtarzalna możliwość wymiany doświadczeń z ciekawymi, nierzadko inspirującymi ludźmi a także asumpt do nawiązania nowych, owocnych kontaktów zawodowych.
Szkolenie on-line:
• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez IIST.
Program szkolenia:
Dzień I
Prawo pracy
1.Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracowników
2.Procedury przy zatrudnianiu nowych pracowników oraz dokumentacja kadrowa.
3.Rodzaje umów o pracę i zasady ich zawierania
4.Omówienie umów terminowych, bezterminowych oraz szczegółowych zasad ich stosowania.
5.Zmiana warunków umowy o pracę
a) Wybór między porozumieniem zmieniającym a wypowiedzeniem zmieniającym – analiza skutków dla pracodawcy.
b) Wprowadzenie zmian w regulaminach pracy i ich wpływ na warunki zatrudnienia.
c) Brak akceptacji zmian przez pracownika – terminy i konsekwencje.
d) Ochrona przed wypowiedzeniem a zmiana warunków pracy.
e) Powierzanie innych zadań bez zmiany formalnych warunków zatrudnienia.
6.Zasady rozwiązywania umów o pracę
7.Analiza przypadków i praktyczne wskazówki.
8.Świadectwo pracy
a) Szczegółowe zasady jego wypełniania.
b) Uwzględnianie uprawnień rodzicielskich, urlopów oraz zwolnień w świadectwie.
9.Urlopy i zwolnienia od pracy
a) Staż pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego.
b) Ustalanie i udzielanie urlopów wypoczynkowych, proporcjonalnych i innych.
c) Urlopy szkoleniowe, okolicznościowe, macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie – praktyczne aspekty i nowe regulacje.
Dzień II
Czas pracy i naliczanie wynagrodzeń
1.Praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy.
2,Zasady naliczania wynagrodzeń, składek i podatków
a) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusze (FP, FGŚP, FEP, Solidarnościowy).
b) Rozliczenia podatkowe – kwota zmniejszająca podatek, koszty uzyskania przychodów, zaliczki.
c) Wynagrodzenia i świadczenia zwolnione z opodatkowania i składek.
3.Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy
4.Analiza przypadków i ćwiczenia praktyczne.
5.Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
a) Ustalanie podstawy wynagrodzenia w różnych przypadkach, np. zmiana etatu, nieobecności.
b) Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i nocne a ekwiwalent za urlop.
6.Odprawy i odszkodowania
a) Odprawy emerytalne i związane z rozwiązaniem stosunku pracy.
b) Obliczanie odszkodowań za niewykorzystany urlop.
7.Potrącenia z wynagrodzeń i świadczeń
a) Zasady i ograniczenia dotyczące potrąceń egzekucyjnych i nieegzekucyjnych.
b) Zbieg potrąceń – praktyczne rozwiązania.
8.Zasiłki chorobowe – zasady naliczania
a) Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w przypadku zmiany wymiaru etatu lub wynagrodzenia.
b) Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie zasiłku.
9.Świadczenia pieniężne i niepieniężne
10.Zasady ustalania przychodu ze stosunku pracy zgodnie z aktualnym orzecznictwem.
Informacje organizacyjne:
Harmonogram zajęć: Szkolenie stacjonarne
szkolenie trwa 2 dni (16h)
zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób
w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad
Harmonogram zajęć: Szkolenie Online
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 09.30-15.30 każdego dnia według harmonogramu
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja:
Szkolenie stacjonarne
1590.00 zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
Cena zawiera:
uczestnictwo w szkoleniu,
materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
konsultacje poszkoleniowe
każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2140 zł netto (+23% Vat)
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 2-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2020 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1490.00 zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
Cena zawiera:
uczestnictwo w szkoleniu on-line,
materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej,
renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej),
konsultacje poszkoleniowe
10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST.
Zgłoszenie:
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST należy wypełnić formularz zgłoszenia, a następnie po jego uzupełnieniu odesłać faksem (61 666 15 66) lub mailem (biuro@iist.pl) albo wypełnić formularz zgłoszenia online. Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem, aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu oraz przekazać pozostałe informacje organizacyjne.
Kontakt:
KONTAKT Z ORGANIZATOREM
Jesteśmy do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00.
Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
ul. Wyspiańskiego 14/37
60-750 Poznań
tel.(61) 307 01 49
fax. (61) 666 15 66
e-mail biuro@iist.pl
www.iist.pl
Zachęcamy do współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST, ponieważ:
dążymy do spełnienia wszystkich potrzeb naszych Klientów w zakresie najwyższych standardów szkoleniowych;
oferujemy niedrogie i autorskie szkolenia, dostarczane przez profesjonalnych trenerów;
realizujemy szkolenia w kameralnych grupach aby zagwarantować Państwu możliwość zdobycia cennej i praktycznej wiedzy na podstawie interesujących warsztatów i ćwiczeń;
nieustannie ulepszamy sprawdzone metody dydaktyczne podnoszących jakość oferowanych usług;
podczas szkoleń wprowadzamy motywującą atmosferę gwarantującą osiąganie wysokich wyników;
uczestnikom naszych warsztatów i seminariów oferujemy profesjonalne doradztwo oraz bezpłatne konsultacje poszkoleniowe.
